将职业生涯的发展过程划分为成长期、探索期、建立期、维持期、衰-安徽自考网

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安徽自考网> 试题题库列表页> 将职业生涯的发展过程划分为成长期、探索期、建立期、维持期、衰退期五个阶段的学者是（）

人力资源管理（一）模拟卷六

卷面总分：100分试卷年份：2021 是否有答案：有

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试题序号

A、舒伯
B、施恩
C、韦克斯勒
D、金斯伯格

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简述测评指标的含义及测评指标体系的构建。

下列选项中，属于班杜拉社会学习理论内容的是（）

A、注重反应的强化刺激
B、积累经验为学习提供资源
C、依赖型人格向独立型人格转化
D、人是通过观察模仿而学会新的行为

下列选项中，针对“经济人”假设的管理措施是（）。

A、培养员工的归属感
B、重视满足人的社会需要
C、重视非正式组织的作用
D、管理工作的重点是完成任务

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下列选项中，属于班杜拉社会学习理论内容的是（）

下列选项中，针对“经济人”假设的管理措施是（）。

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下列选项中，针对“经济人”假设的管理措施是（）。

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